人才理念>>
ag亚游始终认为“员工是公司最重要、最珍贵的资产。相信员工对公司也会产生强烈的归属感,同时能在工作中获得自豪感与满足感,这必将有助于公司的发展。”“对企业忠诚”和“对员工保持不变的尊重”,是高视企业文化人才价值观的基石之一。
为员工提供公平的薪酬和福利待遇,理想的工作环境、晋升机会及个人发展空间,是我们不懈的努力。同时,我们将严格遵守员工利益与企业目标的严密结合。


员工培训
公司非常重视人才的开发和培养,建立了完善的培训体系,现拥有一批工作经验丰富、知识渊博、善于指导员工成长的内部讲师和管理人员,并制定了完备的培训相关管理制度,为公司员工的成长提供了强大的智力支持和组织保证。公司为各类员工的成长和培养制定了完善的培训规划,从新员工的入职辅导到在职员工的技能提升,公司都根据各个岗位的需要配备了丰富的培训资源。对于每位新员工,公司都会指定辅导老师,负责帮助员工熟悉公司情况和开展岗位工作,帮助他们快速成长,缩短成长周期。对于新入职的应届毕业生,公司每年会统一组织进行两个月的系统入职培训,帮助应届生尽快摆正心态,融入ag亚游这个大家庭。

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